Une nouvelle saison se prépare à Saint-Lary

Saint-Lary, en tant que bon élève, prépare sa saison d’hiver.

En effet, le jeudi 16 octobre s’est tenue la 4eme édition du Forum Transvalléen pour l’emploi saisonnier et la pluriactivité. Cet évènement est organisé par le Guichet Initiative Pluriactivité Emploi (le GIPE) de Saint-Lary et Pôle Emploi. Ce forum s’est déroulé comme à son habitude à la Salle des Sports de Saint-lary Soulan, mais avec une variante cette année au niveau des horaires. Le Forum était ouvert de 09H à 14H (sans interruption). Cette manifestation s’organise chaque année pendant la semaine nationale pour l’emploi.

Cette bourse à l’emploi est désormais incontournable. Elle est très attendue tant par les demandeurs d’emploi que par les recruteurs. Pour ce rendez-vous, des recruteurs principalement des deux Vallées (Vallée d’Aure et Vallée du Louron) se sont réunis, des organismes de formation (environ 18), des financeurs de formation, des services de l’état, des syndicats… ont également répondu présents. Environ 37 entreprises étaient au rendez-vous, avec près de 240 postes à pourvoir (soit 20 de plus qu’en 2013). Certains secteurs d’activité étaient plus présents que d’autres. Pour ne citer qu’eux, l’hôtellerie-restauration, l’animation et les métiers de la neige sont les trois secteurs qui attirent le plus de saisonniers. Ce Salon Transvalléen est un moment phare en amont de la saison d’hiver, car il permet des échanges directs entre les demandeurs d’emploi et les recruteurs et parfois même des embauches immédiates. Ce Salon pour l’emploi est aussi l’occasion pour les personnes qui souhaitent venir s’installer dans nos vallées, de prendre contact avec les principaux employeurs locaux, recueillir de l’information sur le mode de vie et de travail dans notre secteur de montagne bien spécifique. Cette manifestation permet donc de tisser un lien entre les populations, les acteurs des milieux relatifs à l’emploi, à la formation et les partenaires institutionnels. Ceci apparaît comme une aide précieuse en particulier dans une zone rurale de montagne telle que la notre.

L’emploi saisonnier représente une des plus grandes parts du marché du travail dans le département des Hautes-Pyrénées. Afin d’accompagner au mieux les nouveaux saisonniers le  GIPE et la Maison commune emploi-formation de Bagnères-de-Bigorre ont créé un guide de la saisonnalité et de la pluriactivité. Ce guide compile les informations utiles pour le bon déroulement d’une saison en tant qu’employé saisonnier. Afin d’assurer un accompagnement continu, le GIPE a un bureau ouvert à Saint-Lary du lundi au vendredi afin d’accueillir et de conseiller les demandeurs d’emploi et les saisonniers pendant leur saison.

Pour la première fois, plusieurs maisons des saisonniers du littoral ont participé au Forum pour l’emploi afin de mettre en avant les nombreuses opportunités d’emploi l’été sur leur territoire.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Entretien post Forum avec le GIPE :

-Avant la création du Forum pour l’emploi, organisiez-vous d’autres types de manifestations afin de promouvoir l’emploi saisonnier dans la Vallée ?

En fait, cette manifestation existe depuis 14 ans. Mais elle a changé de nom il y a 4 ans, car nous avons bénéficié d’une aide financière (EFSE : european fund for southeast Europe = Fonds européen pour l’Europe du Sud ouest).

-Après le Forum, reste-t-il des postes à pourvoir ?

Pour l’instant, nous ne pouvons pas encore l’estimer.  Mais en général, 50% du recrutement se fait lors du Forum. Ensuite, certains saisonniers décrochent un emploi à l’issue de cette journée, mais sont obligés de le refuser pour des problèmes de logement, ou parce qu’ils trouvent autre chose ailleurs.

-Combien de visiteurs pour le Forum 2014 Transvalléen pour l’emploi saisonnier et la pluriactivité ? Avez-vous constaté une hausse des visiteurs étrangers ?

Cette année, nous avons compté environ 700 visiteurs. Les demandeurs d’emploi viennent le plus souvent du littoral (Côte ouest française). Cependant, depuis 2 ans, nous remarquons une forte croissante des demandeurs d’emploi étrangers (surtout espagnols).

– Quel est le niveau professionnel des visiteurs qui ont fréquenté le Forum, qualifiés, non qualifiés, diplômés, non diplômés, avec ou sans expérience ?

Nous comptons une majorité de diplômés qualifiés et avec une expérience professionnelle dans l’emploi saisonnier.

Avez-vous eu beaucoup de retour sur le questionnaire de satisfaction ?

Oui, les participants se sont bien prêtés au jeu.

-Tous les ans, vous souhaitez apporter des améliorations pour que les saisonniers passe une bonne saison.  Quels ont été les projets de cette année ?  

Cette année, toutes les personnes titulaires d’un contrat saisonnier ou d’un CDD en Vallée d’Aure ou du Louron pourront venir retirer une carte «pass’saisonnier». Cette carte offrira des avantages chez les commerçants participants à l’opération.